Unsere AusbildungSuchen Sie nach einer Möglichkeit, sich praxisnah und intellektuell anspruchsvoll im Verfahren der Mediation ausbilden zu lassen? Wir können Ihnen das bieten: In einer 12 monatigen Ausbildung in Mediation, die eine kulturelle Perspektive einnimmt und Konflikte (auch) im Hinblick auf Diversität, interkulturelle Begegnungen, Migration, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen fokussiert.
In einem Team aus Mediator*innen und Wissenschaftler*innen & unterstützt durch den ESF (EU-Finanzierung) entwickelten wir das Ausbildungskonzept. Seit 2013 führen wir diese mit großer Freude in Jena & Berlin durch. Der siebte Durchgang Ausbildung zum Interkulturellen Mediator hat 2022 abgeschlossen. Stimmen zur Ausbildung finden Sie hier. Der achte Durchgang startet im September 2023. Die Teilnehmer*innen erarbeiten sich in einem Zeitraum von gut einem Jahr gemeinsam Handlungskompetenzen, Zugänge und Einsichten rund um den Komplex kulturelle Perspektiven und Vermittlung in Konflikten, die sowohl in realer wie virtueller Präsenz ausgetragen werden und immer auch durch interkulturelle Settings gerahmt sind. Sie werden dabei begleitet durch erfahrene Ausbilder*innen im Rahmen eines innovativen Ausbildungskonzeptes. An die Ausbildung in Interkultureller Mediation ist ein E-learning Segment "Interkulturelle Kompetenz" gekoppelt, welches optional absolviert werden kann. Die Ausbildung zum Kernthema Interkulturelle Mediation findet in Berlin statt und ist eine durch und durch praktische, übungsorientierte, durch Lehrtexte begleitete Veranstaltung. |
Zentral für uns ist das in der Ausbildung gelehrte Perspektiven-reflexive Modell Interkultureller Mediation (siehe Kriegel-Schmidt 2012ff).
Eine der wichtigsten Anforderungen, um Verständigung unterstützen zu können, besteht darin, der Unbestimmtheit interkultureller Situationen gerecht werden. Interkulturalität in Konfliktsituationen wird in der Ausbildung konsequent aus verschiedenen Perspektiven in den Blick genommen, die Konfliktbearbeitung unter der Prämisse der Multiperspektivität, der Diskurs- und Praxisreflexivität angegangen. Die Ausbildung entspricht der neuen Ausbildungsverordnung und den Zertifizierungsbestimmungen. Wollen Sie mehr über die Ausbildung erfahren? Zur Ausbildung: Hochschulzertifikat "IK Mediation" - Interculture.de e.V. Zu weiteren interessanten Ausbildungsformaten im Bereich Interkulturelle Mediation schauen sie gern auch bei der Schule Interkultureller Mediatoren vorbei:
https://www.schule-interkultureller-mediatoren.com/ |
Der (optionale) Abschnitt interkulturelle Kompetenz
… ist eine halbjährige E-Learning-basierte Veranstaltung, bei der Sie von zu Hause aus durch verschiedene didaktisierte Lese- und Schreibeinheiten geführt werden, sowie an Online-Vorlesungen des Lehrstuhls für Interkulturelle Kommunikation an der Universität Jena teilnehmen können. Bevor die "eigentliche" Ausbildung beginnt oder auch parallel zur Mediationsausbildung, eignen Sie sich somit auf dem aktuellen Forschungstand basierendes Wissen an.
Die Ausbildung (Kernabschnitt IKM) in ihrem Aufbau: 8 Präsenzmodule sowie 3 ergänzende Ausbildungslehrbriefe
M1 Auftaktwochenende (2,5 Tage, Berlin):
Mediationspraxis: Professionelle Handlungskompetenz in Konflikten entwickeln – Ein 5-Stufen-Plan
Lehrbrief I - Konflikte als Mediator*in multiperspektivisch verstehen lernen
M2 (2,5 Tage, Berlin):
Mediative Interventionen im Konflikt und Phase 1 der Mediation
Lehrbrief II - Kultur als Sehweise für die Mediation systematisieren lernen
M3 (2,5 Tage, Berlin):
Mit kultureller Vielfalt arbeiten und Phase 2 der Mediation
M4 (2,5 Tage, in virtueller Präsenz):
Arbeiten in virtuellen Konfliktsettings und Phase 3 der Mediation
Lehrbrief III - Arbeiten mit dem Perspektiven-Modell Interkultureller Mediation
Fokus 1 IKM im virtuellen Format: Mit Missverständnissen und kommunikativen Herausforderungen in der Mediation umgehen
M5 (2,5 Tage, Berlin):
Fokus 2 IKM: Kulturelle Konstruktionen aller Akteure in der Mediation in den Blick nehmen und Phase 4 der Mediation
M6 (2,5 Tage, Berlin):
Rechtsmodul: Recht in und für die Mediation
M7 (2,5 Tage, Berlin):
Fokus 3 IKM: Unter Bedingungen sozialer Ungleichheit und Machtdisparitäten in der Mediation arbeiten und Phase 5 der Mediation
M8 (2,5 Tage, Berlin):
Integratives Perspektiven-Modell IKM & Gemeinsam individuelle Zukunftsprofile entwickeln
Inkl. Möglichkeit der begleitenden Supervision von Praxisfällen über die Schule Interkultureller Mediatoren
Mediationspraxis: Professionelle Handlungskompetenz in Konflikten entwickeln – Ein 5-Stufen-Plan
Lehrbrief I - Konflikte als Mediator*in multiperspektivisch verstehen lernen
M2 (2,5 Tage, Berlin):
Mediative Interventionen im Konflikt und Phase 1 der Mediation
Lehrbrief II - Kultur als Sehweise für die Mediation systematisieren lernen
M3 (2,5 Tage, Berlin):
Mit kultureller Vielfalt arbeiten und Phase 2 der Mediation
M4 (2,5 Tage, in virtueller Präsenz):
Arbeiten in virtuellen Konfliktsettings und Phase 3 der Mediation
Lehrbrief III - Arbeiten mit dem Perspektiven-Modell Interkultureller Mediation
Fokus 1 IKM im virtuellen Format: Mit Missverständnissen und kommunikativen Herausforderungen in der Mediation umgehen
M5 (2,5 Tage, Berlin):
Fokus 2 IKM: Kulturelle Konstruktionen aller Akteure in der Mediation in den Blick nehmen und Phase 4 der Mediation
M6 (2,5 Tage, Berlin):
Rechtsmodul: Recht in und für die Mediation
M7 (2,5 Tage, Berlin):
Fokus 3 IKM: Unter Bedingungen sozialer Ungleichheit und Machtdisparitäten in der Mediation arbeiten und Phase 5 der Mediation
M8 (2,5 Tage, Berlin):
Integratives Perspektiven-Modell IKM & Gemeinsam individuelle Zukunftsprofile entwickeln
Inkl. Möglichkeit der begleitenden Supervision von Praxisfällen über die Schule Interkultureller Mediatoren
Die Termine für den neuen Ausbildungsgang (2023)
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werden noch bekannt gegeben!
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Ihre Ausbilder
Klaus Schmidt (Mediator, Mitglied BM, ForMed) leitet und Prof. Dr. Katharina Kriegel-Schmidt (Mediatorin, Mitglied BAFM, MiKK e.V., ForMed) begleitet die Ausbildung. Wir arbeiten und forschen seit 2004 im Bereich Interkulturelle Mediation. Wir bieten Workshops zum Thema im In-und Ausland an, sind im Leitungsteam der bundesweiten Forschungsgruppe Mediation (ForMed) und bilden in nationalen wie internationalen Kontexten aus.
Die konzeptionelle Grundlage der neuen Ausbildung bilden zum einen das Perspektiven-Reflexive-Modell Interkultureller Mediation als auch die umfangreichen Arbeiten im Rahmen eines zweijährigen EU-Projektes (2009–2011) unter dem Trägerverein interculture.de e.V., in dem die neue Ausbildung zum Interkulturellen Mediator in einem Team aus Mediator*innen und Mediationsforscher*innen entwickelt wurde.
Die konzeptionelle Grundlage der neuen Ausbildung bilden zum einen das Perspektiven-Reflexive-Modell Interkultureller Mediation als auch die umfangreichen Arbeiten im Rahmen eines zweijährigen EU-Projektes (2009–2011) unter dem Trägerverein interculture.de e.V., in dem die neue Ausbildung zum Interkulturellen Mediator in einem Team aus Mediator*innen und Mediationsforscher*innen entwickelt wurde.
Wann & Wo?Für den nächsten Ausbildungsgang können Sie sich online anmelden auf der Seite des Trägervereins! Dort finden Sie auch weitere Informationen.
Die Ausbildung findet in Berlin-Pankow statt, Schönholzer Str. 2, in den schönen Praxisräumen von "family first". Im Hybridmodell unserer Ausbildung finden zudem auch virtuelles Präsenzmodule statt mit dem Ziel, Vermittlungskompetenzen im digitalen Raum zu trainieren. |
Für die Teilnehmer*innen des Ausbildungsgangs:
Hier geht es zur Bestellung der empfohlenen Literatur im Mediatorenshop:
